La Responsabilité et la Durabilité
Soucieux de la situation climatique actuelle, nous mettons en place diverses mesures s’inscrivant dans un mouvement de développement durable.
Notre démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale concerne notamment l’environnement, le bien-être au travail, et la culture sportive.
Environnement
Nous nous engageons pour la planète en réduisant nos déchêts (papiers et autres), via le recyclage (revalorisation du matériel informatique obsolète…) et la dématérialisation de nos dossiers.
Toutes nos décisions d’investissement sont prises en intégrant le caractère durable.
Enjeux sociaux
Nous prônons :
- Le recrutement inclusif qui assure une égalité de traitement et donne la même chance aux talents de tous horizons. Nous sommes engagés en faveur des différences dans nos processus RH et, attachés au savoir-être et à la personnalité, nous dépassons au maximum la notion de diplôme lors du recrutement. Nous soutenons l’insertion des jeunes dans le monde professionnel et, afin de valoriser le mérite et la fidelité, nous encourageons les promotions internes et soutenons les longs parcours.
- La parité hommes/femmes.
- L’octroi d’avantages sociaux et la prise en compte du confort des salariés dans leur environnement de travail.
Culture sportive
La participation collective à des évènements sportifs et manifestations variées permet de renforcer l’esprit d’équipe, la solidarité et la cohésion.
La Proximité
Notre cabinet à taille humaine bâtit avec ses clients une relation forte et durable dans une confiance mutuelle en vue de les accompagner tout au long de la vie de leur entreprise.
Nous mettons un point d'honneur à bien connaître nos clients, leur histoire, leur personnalité pour leur prodiguer un accompagnement individualisé. Nous les rencontrons régulièrement et veillons à proposer des solutions sur-mesure.
La Disponibilité
Être disponible, à l’écoute des besoins de nos clients pour être en capacité de traiter dans les meilleurs délais vos requêtes et vos dossiers est un véritable engagement des équipes SOCOMEX. Et comme la disponibilité est l’affaire de chacun individuellement comme l’affaire de tous collectivement : chaque fois que nécessaire, nous mettons en œuvre les nombreux savoir-faire de nos collaborateurs.
Le temps est un facteur clef. Vous faire gagner un temps précieux est une volonté partagée par toute notre équipe. Notre organisation, et surtout notre culture d’entreprise font que la réactivité est notre priorité.
L’Ethique
Membre de l’Ordre des Experts-comptables et de la Compagnie des Commissaires aux comptes, nous exerçons nos métiers dans le strict respect de l’éthique professionnelle et des règles déontologiques.